Karin van der Auwera


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Trainerprofil

Referentin: Karin van der Auwera

Ausbildung

 

1979 - 1983

Universität Stuttgart, Fachbereiche Anglistik/Amerikanistik und Germanistik

1983 - 1984

 Tulane University, New Orleans, USA, Fachbereich Amerikanistik
 

1995

 Grundlagen des Medieneinsatzes in der Erwachsenenbildung, Institut für Erwachsenenbildung, Stuttgart
 

2001

 Interkulturelles Training: Asien, Dr. Sung-Hee Li, Heidelberg
 

2006

Intercultural Conflict Style, Certificate of Completion, Winterthur Schweiz

 

 

2007

 A unique Approach to Publication, GSA Convention, Munic
 

2008

 Facilitating Intercultural Discovery, Institute for Intercultural Communication, Portland, USA
 

2008

 China: A critical-culture Briefing, Institute for Intercultural Communication, Portland, USA
2010 Kulturcoaching China, Management and Consulting Training, Monika Krause, Stuttgart
2010  Training Methods for Exploring Identity, Institute for Intercultural Communication, Portland, USA
2010 Cross-cultural Training in International Corporations, Institute for Intercultural Communication, Portland, USA
2012 Grundlagen des Change Managements, Coaching, G. Uhl, Stuttgart
 2013 International negotiation techniques, Coaching, Nick Parry, Heidelberg
 2014 Self-Branding mit Schwerpunkt Social Media Auftritt, Coaching,  Michael Browne, San Diego
 2015 Japan: Kultur und Denkweise, Toshiyuki Kusuda, Stuttgart
 2015

Kulturbriefing Indien & Emerging Markets,  International Team  Management, Nayantara  Majumdar, London

 2016

Emerging Markets, Coaching, Michael Browne, San Diego

 2017

Frauen an die Spitze, FidAR Südwest

Beruflicher Werdegang

1984 - 1986

Fraunhofer-Institut Stuttgart, Institut für Arbeitswirtschaft und  Organisation

1986 - 1988

Süddeutscher Rundfunk Stuttgart, Regie Frühmagazin

1989 - 1995

Gründung und Leitung einer Sprachschule für Inhouse

Schulungen in der Industrie rund ums Thema Business English

   

Gegenwärtige Funktion

Seit 1995

Selbständig tätig - national und international - als Trainer, Coach und Consultant mit Schwerpunkt Business interkulturelle Zusammenarbeit & Konflikthandling

 Seit 2010

Zusatzspezialisierung: Briefing für internationale Audits

Seit 2011

Schwerpunkt: Internationale Teamarbeit und virtuelle Teams

Seit 2014

Beratung und Coachings: Keeping high profile international employees motivated to stay in German companies

Seit 2016

Spezialisierung auf Zusammenarbeit mit 'Emerging Markets'

2015 - 2018

HuffingtonPost: regelmäßige Publikation interkultureller Artikel


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